バス運転手を増やすにはどうしたらいいと思いますか？

Question

バス運転手を増やすにはどうしたらいいと思いますか？自分的には、お客さんから「ありがとう」と言われるなどのやりがいをアピールし、BBQや社員旅行などの社内行事を増やしてアットホームな職場であるとSNSで宣伝すればいっぱい集まると思います。社員のBBQの様子とか社員旅行の動画をあげれば、「私もここの仲間になりたい！」となるはずです。

Answer 1

そういうことはどでもいいの
待遇をよくする
これだけ
なぜ医者になりたがるひとが多いかわかりますよね
収入が多いからですよ
日本では平均賃金は男は５５０万円ぐらい
だから１千万円にすれば希望者はいくらでもでてきます。
BBQとかどうでもいいの
社員旅行なんていまのわかいひとは逆にいきたがらない
それならその分給与をあげたほうがよい
休みがとれて、給与が高い
これだけで十分。

Answer 2

何よりも長時間勤務やサービス残業など皆無、
つまり『ブラック体質とは無縁であること』を
アピールする必要があります。

Answer 3

いやいや、BBQ？社員旅行？
絶っっ対に嫌ですね、そんな会社。

それならば、
『毎年、JCB旅行券◯円支給 提携ホテル宿泊無料券◯枚配布」の方がまだまし。

お客様から『ありがとう』？

私はバス利用してますが、降りる際に『ありがとう』って言ってるのは私とお年寄り程度ですよ。
圧倒的に、無言の人が多く、
『ありがとうと言われた』よりは
『運転手がありがとうございますと言っても、ほとんど無視されてる』のが現状では？

他の方々も言ってる通り、
給料を上げる、しかありません。

後は女性開拓でしょうかね。
福利厚生を手厚くして、専用の保育園完備、時短制度等含めて、ヤクルト並に子育て支援するとか。

Answer 4

給与を増やす。
これが唯一にして一番でしょ。
過酷な仕事でも高給ならやりたい人は沢山いる。