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産休前に配るお菓子について。 今週末から産休に入るため、同じ担当の方にはご迷惑おかけする事も考え、個別の菓子を持って行…

産休前に配るお菓子について。 今週末から産休に入るため、同じ担当の方にはご迷惑おかけする事も考え、個別の菓子を持って行こうかと思うのですが、同じ課の方にも必要でしょうか。同じ課の方にも配るとなると、30〜50ほど、同じ部の方となると150程になってしまいます。 チーム毎に動く仕事がメインで、課単位の仕事はほぼないため、同じ担当の方だけで良いかなと考えているのですが、いかがでしょうか。 異動も多いので、おそらく復帰するごろには同じ担当の方もほぼ居ないですが、4月まで私の代わりの方が配属されないので、ご迷惑をおかけするという意味でお渡ししたいと考えています。 ご回答お願いします。

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205閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • お菓子を配る範囲は、あなたがどの程度の人々に感謝の意を示したいか、または迷惑をかける可能性がある人々に対して配慮したいかによります。同じ担当の方々に対してお菓子を配るのは、その方々が直接あなたの仕事を引き継ぐため、適切な考え方だと思います。同じ課の方々に対しては、あなたが直接関わることが少ないとのことなので、必須ではないかもしれません。ただし、職場の雰囲気や文化によりますので、周囲の意見も参考にすると良いでしょう。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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