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社員旅行の断り方をアドバイスして頂きたいです。 同種の質問は既存でしたが、日程が1パターンのみの場合が多かったので。

社員旅行の断り方をアドバイスして頂きたいです。 同種の質問は既存でしたが、日程が1パターンのみの場合が多かったので。私が勤めている企業が、社員旅行の復活!と銘打って、なるべく多くの社員が参加できるようにと3パターンの日程を提示してきました。 (その方が仕事も止まらないですし…) 冠婚葬祭が3パターン全てに当てはまる事は現実的ではなく、断り方に苦慮しています。 正直に嫌だと言うしかないのでしょうか…。 下戸という設定にして、忘年会など、業務以外のイベントは一切拒否しており、 周囲も痛い人と認識してくださっているのか、職場トラブルはありません。 ただ、今回は流石にカドが立つ気がして、参加できない嘘をつきたいです。 旅行先はハワイで、負担は現地実費のみ、平日は休日扱いになるのですが、旅行が大嫌いな上、土日が潰れる事が許容できません。 良い案をご教授ください。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    3パターンのひとつがハワイ? それともハワイの中に3パターンあるのでしょうかね? よくわからないですが、何にせよ、今までも飲み会など欠席してきていて、周囲にもそういう人だと認識されているなら、何も悩む必要はないですよ。 誰がいやだとか、そういうのがあればカドが立つかもしれませんが、いつものことねって感じで、誰も何も思いません。 理由を聞いてくるか、あるいは理由を言わなきゃならないんだとしたら、「旅行が嫌いで、しかもそれによって休みがつぶれるので」でいいです。 嘘なんかつかなくても、誰もあなたが行かないことに関して興味は示さないです。

  • もし、帰省などで国内線を使っていたらアウトですが、「飛行機恐怖症」と伝えるのは? https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%A3%9B%E8%A1%8C%E6%A9%9F%E6%81%90%E6%80%96%E7%97%87

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  • 嘘をいうとずっとつき続ける苦悩が生まれます 何パターンあろうとも行く気がないのなら きっぱり(参加は辞退させてください)(理由はいろいろありますが、説明したくないので)でいいのです 強制ではないから。

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