教えて!しごとの先生
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タリーズバイトを先日から始めて、しばらくフロアを担当していたのですが、はやくドリンク覚えろよという圧をじわじわ掛けられて…

タリーズバイトを先日から始めて、しばらくフロアを担当していたのですが、はやくドリンク覚えろよという圧をじわじわ掛けられてます。私としては、イーラーニングで給料出ねえんだからわざわざ業務時間外にやりたくねえ。実務しながら少しずつ覚えていきゃいいだろって思います。 タリーズって、バイトにそんな即戦力とか求めてるんですかね?店長がそうなだけで、他のバイトさんやらパートさんは優しく教えてくれるんですけどね。 業務時間外に覚えてやるんだから、ありがとうもねえのかよと思っちゃいます。向いてないですね。やめようかな笑そんなプライドもクソもなかったので。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • あ〜わかります笑 わたしは社員ですが毎日仕事終わりにeラーニングみて必死に覚えましたね(;;) 店長が終わってるとそんな感じです。 わたしのいる店舗の店長もかなりやべーやつです笑笑 最初にバリトレ(バリスタトレーニング)がありますが先輩社員かバイトリーダー的な人がいればその人がみっちりついて教えてくれます。 バイトならシフトもあるし大体1.2ヶ月後に店長がこれなら1人でもバリスタさせられるなと判断したらバリトレが終了していよいよ1人でドリンク作成をしますが、 そこまでいくのにも時間はかかりますし そんな店長だともっと圧力かけられてストレスになるかと思います。 バイトなのでクソやめてえ!!ってなったら辞めちゃっていいんですよ〜

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    なるほど:1

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