解決済み
7日前ほどに求人に応募し、面接を受けて結果待ちです。 正社員です。 4月からのオープニングスタッフで、3月から研修と聞いています。職種柄、研修は毎日ではないです。自分の経験値などから採用の可能性は60%〜70%くらいかなと思っています。(資格職で前職あり) オープンまでの期間があるのとまだ体制が決まっていないから、合否は待たせることなるとは言われていて、私も、急いではいないのと第一希望だから他を受けるつもりはないと正直に伝えてあります。 ただ3月にちらほら予定が入りそうです。 私用ではありますが、法事などで出勤が難しくなるような予定です。 こういう場合は、選考中でも追加で連絡しておいた方が良いものでしょうか? まだ採用されるかもわからないのに、、とは思うのですが(・・;)
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採用されてから伝えれば良いですよ!
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