福祉関係の専門職で働いています。 小学生から中学まで同じの同級生が私の職場に面接に来ました。 子供同士も同じ保育…

Question

福祉関係の専門職で働いています。
小学生から中学まで同じの同級生が私の職場に面接に来ました。

子供同士も同じ保育園に通っており同じクラスです。友人ということもあり私は同じ職場で働きたくありません。
働きぶりを見られたくない。
保育園の行事ごとで同じ日に休みを取りずらくなる。
ママ友や共通の友人に色々話されたくない。
友達という同等な立場から上下関係が出来るのが嫌でストレス

上記が主な理由です。

応募が来た時点で、管理者から私に相談があり一緒に働くのはきついことを話して理解してもらいました。

ですが理解してもらったにも関わらずまた先日管理者からなぜ一緒に働くのが嫌なのか、私が折れてくれれば丸く収まるなどと言われました。

今の会社は人間関係もよく子持ちに理解があります。自宅から徒歩3分という好立地なため辞めたくありません。

管理者になんといえば納得してもらえるでしょうか。

社会人としておかしい。等批判は求めていません。

モヤモヤが続き眠れないのでだれか
ご教授ください。
明日にでも早く管理者と話したいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

なんか、気持ちわかります。

相手が悪いとか、自分が嫌とかじゃなくて、同じ保育園で休み被りますよ？？保育園で感染症流行ったら2人同時に出勤できなくなるかもしれないですよ？
みたいに、自分がどうって言う話より、職場に迷惑かけるかも的な話でもっていってはどうでしょう？