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カフェに入ったら店員同士が大声で他の従業員の悪口「あいつまじ仕事できない!」「店長からも見放されてるんよ!」とか色々ぺち…

カフェに入ったら店員同士が大声で他の従業員の悪口「あいつまじ仕事できない!」「店長からも見放されてるんよ!」とか色々ぺちゃくちゃ話してたので、本社にクレーム入れようと思うんですが、やりすぎですか?

補足

ちなみに余談ですが「まじ仕事できない」って言ってた本人、コーヒーのサイズ間違えてました。

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ID非表示さん

回答(7件)

  • ベストアンサー

    別にやりすぎではないと思いますよ。 行きたくないですもん、その店。 他所でやれって事ですし、カフェのコンセプトを守れていない時点で仕事が出来ていないですもん。 本部には言い過ぎっていう人がいますけど、仕事の中で、大声を出したり、悪口を言うって、考えられない事だと思わないのかなぁって思いますよ。

    なるほど:2

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  • 全国チェーンの現役カフェ店員バイトです。チェーン店であれば、本社に入ったクレームは100%その該当店舗の店長とバイトに共有されます。質問者さんがしたければ全く問題はないですよ^^ もっとその場で言ってほしいレベルのクレームもたまに本社経由できたりするので!

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 入れていいと思います。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 良いと思いますよ。他の従業員の悪口を大声で言うことは業務上の指導の範囲を超えておりハラスメントにあたります。 全くやりすぎではありません。むしろハラスメントに寛容すぎる人が多い。

    なるほど:1

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