外資系企業勤務の方に質問です。 アメリカの企業が1月でレイオフ○万人とかいうニュースを見ました。 レイオフは再雇用前提の…

Question

外資系企業勤務の方に質問です。
アメリカの企業が1月でレイオフ○万人とかいうニュースを見ました。
レイオフは再雇用前提の一時的な解雇らしいですが、本当に再雇用されるのでしょうか？失業保険？で間をつなぐのでしょうか？
それとも、A企業からレイオフ→B企業へ転職→A企業で再雇用
みたいな感じなのでしょうか？

Answer 1

レイオフはアメリカでは日常茶飯事です。
ちょっと業績が悪くなれば、一番手っ取り早いのがレイオフをして株主を納得させる事ですから。

上場してない様な会社はどうか知りませんが、大抵皆LinkedInや自分の履歴書等を常にアップデートしていて、いつでももっといい待遇の仕事に移れるように準備はしていますよ。

もちろん、自分がレイオフされると大変ですし、悲しい気持ちにもなるけど、レイオフされてもほかの仕事に移ればいいし、会社も日本と違って中途採用の受け入れ態勢が整っていますから、日本の人が思う様な大変なことではないですよ。

50歳過ぎてレイオフに合うと手に職のない人の転職はそう簡単ではないとは聞きました。