就職面接で失恋の話をするのはマズイですか？ 自己分析をしたところ、今の自分の価値観のかなりの部分が一つの失恋に結びつい…

Question

就職面接で失恋の話をするのはマズイですか？

自己分析をしたところ、今の自分の価値観のかなりの部分が一つの失恋に結びついてしまうんですけど、就活の場ではマズイですかね？それ以前以後で性格が180度くらい変わってるので正直に話すとなるとどうしてもその話をせざるを得ません

Answer 1

基本的にはNGですが、それが採用に関わるなら必要です。

自分は2度してます。
1度目は自分を弄んだ男がいる会社だったのでバラしてきました。入る気もなかったので気持ちよかった。その後その人はクビになってます。
2度目は紹介予定派遣で紹介された会社が今の会社です。当時同棲してい彼（今の主人）の取引先でした。結婚の予定があって、その彼がいる会社が御社と似たような会社の状況だということを伝えたら当時の部長が担当者だったという話です。

どちらの面接でも話はじめた時は興味を持たれませんでした。それが普通の反応です。その会社に関わる何かがないと難しいです。

Answer 2

面接官には「NGな質問」って言うのがあり、本籍・出生地・宗教・支持政党などが代表的なのですが、そのNG質問の中に「恋愛等のプライベート」が含まれています。つまり、あなたが失恋の話をしたところで、面接官側の反応・質問が何もなく、話が盛り上がらずにスルーされて終わる可能性が高いです。

Answer 3

話題に乏しいと思われますし、私的なことには誰も関心がありませんし、
過去のことより今の自分を話してください。人間誰しも紆余曲折があって今の自分があるのですから。

Answer 4

その価値観が職場にとって重要であると思えるなら話しても良いと思います。