解決済み
入社して2ヶ月半です。その期間にインフルエンザ感染、周期のずれが原因で2ヶ月連続重い生理痛と病院や家の用事で事前に休みを頂いたりとで、経った2ヶ月半でトータルで10日以上欠勤してしまいました。来月で3ヶ月経つので更新するかしないかみたいなことになると思うのですが、職場の人は休んでもお互い様だから大丈夫だよと言ってくださるのですが……こんなに体調崩して休んでるのはきっと私だけです。 パートで週5勤務です…仕事内容は合っておりすぐに慣れることができ、仕事を任されることが多くなりましたが、こんなに休んでしまい3ヶ月目以降更新されずに退職ということになってしまうでしょうか?不安です。。。
85閲覧
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る