解決済み
アートメイクの勉強と資格取得を目指しています。 現在37歳(今年で38歳)で、2人目を出産して半年です。看護師の臨床経験は、合計8年程です。看護師を活かして違う職業も。元々、美容関係に興味があり、美容外科クリニックで半年、美容皮膚科も保険診療もやってるクリニックでも半年、それ以外は病棟や外来を常勤、パートなどなど・・ 2人目が1歳半ぐらいになったら受講を計画しているのですが、現実的に考えて、どう思われますか? 資格取得の大変さや、年齢、再就職の厳しさ、見込める給与について ちなみに、夫が単身赴任中なので、不安いっぱいです。。 高い受講費を払ってでも学ぶ価値があるかどうか、自問自答してます。 2歳ぐらいで、取得したアートの資格を活かして、家庭都合も重視してパート+インセンティブで給与契約してくれそうなクリニックを探そうと思っております。 ※勤務経験のあるクリニック出戻りや、知人の医師や看護師のクリニックなどのツテを利用を目論んでます。 いずれのクリニックさんもアートメイクは未導入のため、就職できた場合は私が準備から行うことになります。 アートメイク施術されている方や境遇が近い方、職種など違っても何か育児中にキャリアアップを目指している方など、ご意見頂けると嬉しいです(*ˊᵕˋ*)
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厳しいと思います。 美容皮膚科で勤務その後人事・経営に携わっていた者です。 まず採用条件が、質問者様の場合だいぶ不利になっています。 ①年齢が高い 今は採用条件に書けなくなりましたが、美容界隈において実際35才以上は積極採用しません。 ②未就学児+配偶者が単身赴任 必然と休む確率が高くなり、あなただけが資格者の場合その日は稼働率0なので経営的に利益はでません。 ③職歴の各勤務歴が短い 美容関係が半年ずつしかありませんので、信用度は低い。せっかくアートメークを導入したとして、あなたが短期間に辞める可能性が高いのでリスキー。 アートメイクは他の施術とは違いさほど売りになる施術ではありません。(歓楽街で夜職の方が客層なら需要あり) リタッチのサイクルもせいぜい半年から1年半で毎日びっしり予約が入ってるなら別ですが、経営としてはより単価の高く月に1回リピートしてくれる施術を推します。 よって、新規で資格者を雇うよりは、今いるスタッフで20代独身の子に資格取らせた方が効率的。 また個人的な了見ですが、アートメイクやアイリストで独立した人の多くはプレイヤーとしては40代で辞めます。理由は自身の視力の低下・老眼です。クオリティが下がるのでサロンをたたんだり、繁盛していたなら経営に回ってスタッフを雇います。 なのでまとめますと ①アートメイクがキャリアアップにつながる可能性は低い ②本質的な、看護師としての能力で勝負した方が良い ③まず、子供2人抱えて採用してくれるところを探した方が良い(美容皮膚科とは限らない) ですね。 アートメイクに拘りがあるなら自己満足で取られても良いと思います。ただ取得して現場にデビューしたとして40才位ですから、そこから経験積む、というのもなかなか経営サイドとしてもリスクありますね。ただでさえクレーム多い施術なので。 あくまで雇用側は「経験があり」「休まず」「長く続けられるか」の環境を見てますから。 ご健闘を祈ります。
なるほど:4
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