教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

私、恥ずかしながら中卒の26歳です。

私、恥ずかしながら中卒の26歳です。今まで「中卒は正社員になれないもの」と自分の中で先入観を持ち正社員になろうとして来ませんでした。ですが、最近になって考え方が変わり、しっかりと手に職を付けたいと思い色々環境の変化がありながらも正社員になろうと思っています。  ︎︎ 勿論、なれないものではないけど道のりは厳しいとは思いますが、分からないことだらけなので質問させてください。 ︎︎ ①アルバイトやパートのような面接とは全く違うものなのか。 ②学歴不問と書いてある募集は中卒も含めた学歴不問と解釈してもいいのか。 ③飲食店、スーパー、オフィスワーク等色々あると思いますがやはりバイトやパート等で経験したことのある仕事を選んだ方が良いのか。(中卒なので選べる程場所が無いかもしれませんが) ④正社員となると飲みの席や上司の付き合いなどはやはり付き物なのか。 良ければお答えいただけるとありがたいです。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    まず、素晴らしい決断をされたことにおめでとうございます。人生において、学歴や過去の経歴よりも重要なのは、自分の意志と努力です。以下に、あなたの質問に対する一般的なアドバイスを述べますが、個々の状況によっても変わることを理解してください。 ① アルバイトやパートのような面接とは全く違うものなのか。 基本的な面接の流れは同じですが、正社員の採用プロセスは通常よりも厳格かつ包括的です。企業は長期的な雇用を考えているため、より慎重な選考プロセスを経ることがあります。過去の経験やスキル、将来への志向性などが重視されることがあります。 ② 学歴不問と書いてある募集は中卒も含めた学歴不問と解釈してもいいのか。 一般的には、学歴不問と明示されている場合、中卒も含まれます。しかし、念のために求人情報に記載されている条件や企業に直接確認しても良いでしょう。 ③ 飲食店、スーパー、オフィスワーク等色々あると思いますがやはりバイトやパート等で経験したことのある仕事を選んだ方が良いのか。 経験がある仕事を選ぶことは、スムーズに始める一因になりますが、夢や目標があれば、新しい分野にも挑戦してみることは重要です。スキルや適性を生かせる仕事を選ぶことが、長期的な成功に繋がります。 ④ 正社員となると飲みの席や上司の付き合いなどはやはり付き物なのか。 企業によりますが、一般的には社内のコミュニケーションやチームビルディングの一環として、様々なイベントや飲み会が行われることがあります。ただし、これは全ての企業で共通するわけではありません。あなたのライフスタイルや価値観に合った企業を見つけることが大切です。 最も大切なのは、自分の目標や夢に向かって努力し、信じることです。自分の強みを理解し、それをアピールできるようになると、就職活動がスムーズに進むことでしょう。頑張ってください!

    1人が参考になると回答しました

    ID非公開さん

  • ① まともな企業であればバイトでも正社員でも面接のやり方は変わりません。 バイトなのに面接官が5人居たりする企業もあります。 バイトだから適当な人に面接やらせたりする企業もあり、 正社員は課長や部長や役職についている人が面接する感じも多いかと。 ② 学歴不問は基本的に「高卒」でも「大卒」でもいいという意味です。 ここに「中卒」でもいいという事もありますけど、基本はありません。 「中卒」が含まれる場合は「中卒、高卒可」って書いてます。 大企業でない限り、工場や倉庫や運転手は、中卒でも可能です。 高卒以上って書いてても中卒通ります。 絶対に中卒の人居ますから。 ただしあなたがもし、金髪だったりタトゥーがあったり ネイルとかアクセサリーとかブランド物をいっぱい持ってたりすると それだけで、不採用になりますが。 ③ 特殊なバイトであれば何か経験者になると思いますが 飲食、スーパーのバイト歴は何にも活かせません。 それらのバイトに応募すれば採用されやすいですが。 飲食店の正社員は店長候補、 スーパーの正社員も店長や各部署のリーダー格の人であるため マネジメント能力が必要になります。 これは、↑がなくてもなれますけどね。 例えば飲食店でバイトしてて、 お客さんとお話するのが楽しくて となると、コールセンターで電話対応などの仕事に 活かせる可能性はあります。これはコミュ力の問題ですが。 コールセンターでも物を売りつける仕事もあれば サポートセンターもあります。大体、派遣社員ですけど。 飲食、スーパーで身に付いた能力が何か明確なものがあれば これはどうですか?と言えますけど、バイト歴は難しいですね。 ④ 上司との付き合いは、会社によります。 従業員が多い企業になると、完全に自分と仲がいい先輩同僚後輩との 付き合い位ですが基本、無いです。 仕事が終わったら即帰宅して翌日の仕事を考える感じの毎日が 続きます。 会社での新年会や忘年会も強制ではありません。 強制する会社もあるみたいですけどね。 会社の敷地内でBBQやるところもあります。 楽しければいいかなと思います。 私は飲まないし、食に興味がないので毎回不参加ですけど 問題は起きません。

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  • ①面接の雰囲気は会社によって異なります ②学歴不問は中卒も応募は可能 ③フルタイムのパートや契約社員で入社して 社員にしてもらうのがいいと思います ④社内の雰囲気によって異なりますが、パワハラになるので少なくなってると思います。 社員になるのもいいですが、 高卒認定試験も受けた方がいいです。

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    1人が参考になると回答しました

  • ①アルバイト、パートよりかはもう少し具体的なことを話さなければならないです。なぜここを選んだのか、同じような会社はほかにもあるのになぜこの会社にしたのか、何を頑張ってきたか、などなど… ②学歴不問と書かれていれば中卒でも関係ありません。 ③面接の際経験談として話ができるのと、ある程度経験がある職を選んだ方が働きやすいとは思います。 ④職場にもよります。歓迎会を開いてもらえる会社もあれば、仕事外で一切関わりを持たない職場もあります。

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