介護福祉士です 基本給14万台です ケアマネの資格をとったら、給料アップに繋がりますか？

Question

介護福祉士です
基本給14万台です
ケアマネの資格をとったら、給料アップに繋がりますか？ケアマネの資格をとっても、ケアマネではなく、介護福祉士として今いる施設の現場で働きたいのですが、可能でしょうか？
ケアマネの資格をとって、大変でまた施設に戻ってきた人なら何人かいますが、最初からケアマネの仕事はせずに資格だけとるのはダメなんでしょうか？それだと資格手当はつきませんか？

Answer 1

現場で働き続けたいなら資格をとってもその業務につかなければいいだけかと。
当然介護職として働くならケアマネ業務はしないので、手当はつかないでしょうけど。
あと給与の話しですが、基本給を含む給与形態は施設によってさまざまです。
うちだと16万以上でスタートなので14万は考えられません。
基本給が低くても住宅手当等が充実してたり、賞与がよかったりすれば年収で差が出ないこともあります。
他施設への転職も視野に入れて考えられた方がいいかと思います。

Answer 2

介護士として働くなら介護士に必要ない資格を取得しても給料も変わらなければ手当も貰えません。
稀に色々な資格に手当をくれる会社もありますけどね。

介護士がケアマネの資格を取得してもそのまま介護士で働けます。
自分からケアマネがやりたいって相談しなければ会社から未経験ケアマネには特に何も声は掛けません。

資格は自由に取得して構いません。
処遇改善加算取得要件に資格取得や研修の際シフトは協力すると記載する会社は多いですから。

Answer 3

ケアマネを取って、今の現場で働くのは可能ですよ。

給料アップに関しては、施設の規則によりますねー。

Answer 4

勤務先の規定によりますので、ここで聞かれても答えは出ません。