高卒と中卒は就職での扱い、そんなに違いますか？ 大卒と高卒程の差はないですよね？

Question

高卒と中卒は就職での扱い、そんなに違いますか？

大卒と高卒程の差はないですよね？

Answer 1

新卒であれば高卒と中卒の方が差が大きいですね。未成年就労は親権者との同意契約であり、就労制限が有るので受け入れる企業も大変に手間やコストが掛かります。
中卒者を受け入れてくれる中小企業は優良企業が多いですよ。

Answer 2

そもそも中卒って募集あるんですか？
高卒ですら職種限られてるのに。

Answer 3

私は感じた事はありません
自衛隊の曹候補士 中小の商社 現在の大手メーカー企業と渡り歩いて来ましたが、
高卒・大卒以上の枠でも普通に採用されてきました。
筆記試験は企業によっても異なりますがSPIや義務教育の応用問題程度で特に難しくは無く、私以外にも30人程度受験した中で採用5人の中に入れたのは今でも謎です。
また企業によっては提出書類に学歴を証明するものがあり中学の卒業証書しかない私は当時、入社前に人事や採用担当に「学歴を証明するものが中学の卒業証書しかないのですが・・・」と問い合わせ少々恥ずかしい思いをした位です。

周りは今までも今も高卒か大卒者しか何れもいませんでしたが、昇給 昇進もさせて頂いたりハンデを感じた事がありませんし、他の回答者の様な偏見の様な対応をされたこともありません。

寧ろ中卒の私となぜ大卒者が同じ職場に居るのか？私からすると大学へ通った分の時間と金が無駄じゃないか？とも思ってしまいます。
実際に自衛隊や中小時代にも大卒で奨学金がと苦慮している人を様々見てきましたが、学歴も奨学金もない中卒の私からすると中卒はお得でしかありません。

Answer 4

≫高卒と中卒は就職での扱い、そんなに違いますか？

違います。

≫大卒と高卒程の差はないですよね？

あります。