教えて!しごとの先生
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このご時世、人手不足と言われていますが、中小企業は勿論ですが、大企業でも人手不足が出てますが、本当ですかね?大企業ではど…

このご時世、人手不足と言われていますが、中小企業は勿論ですが、大企業でも人手不足が出てますが、本当ですかね?大企業ではどういった職種が人手不足になってますか?セントラルスポーツやルネサンスといった大手スポーツクラブも人手不足でしょうか?

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回答(3件)

  • 人手不足というのは、誰でもいいということではありません。 優秀な人が不足しているということです。

  • うちはIT系で、単体で従業員数5000名くらいですが、人手不足です。 営業職、技術職ともにですね。 人手が足りないのというのは、頭数がそろえば誰でも良いというわけではありません。 やはり一定以上の条件のクリアが必要です。 キャリア採用の募集をしていますが、50代で応募してきても書類の時点で不採用ですし、募集していない地域で勤務したいと言われても困るわけです。 特に地方はなかなか人材がいないです。 スポーツクラブはどうかわかりませんけど・・・。

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  • 大企業だから大人気企業というわけでもありません。 小売業や飲食店、接客業関連は相変わらず人気が低迷していますし、大手スポーツクラブなども人手不足ですが、そもそも会員数が減少傾向にあるので店舗をたたむスピードも加速しているため、店舗のインストラクターなどは余り気味です。

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