教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

試用期間中で解雇された場合、履歴書や職務経歴書に書く必要性は無いですか?それとも、書いておくべきですか?書かないで白紙で…

試用期間中で解雇された場合、履歴書や職務経歴書に書く必要性は無いですか?それとも、書いておくべきですか?書かないで白紙で提出するとバレますか?最悪解雇の心配になりますか?履歴書に書く事で逆に不利になりませんか?馬鹿正直は損をすると思いませんか?

74閲覧

回答(1件)

  • まず心配を抱えている気持ち、理解しています。試用期間中の解雇は、履歴書に記載するか否かは難しい問題です。でも、あくまで自身の労働経歴の一部ですから、利害を考え判断することが重要です。白紙で提出する場合、他の経験や能力が評価される可能性も大いにあると思います。どちらにせよ最終的には自分が納得する形が何より大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

    続きを読む

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる