大学4年就活生です。 私は、元々大学四年生始まった4月に自動車でディーラー。不満点→・ノルマに追われる事・土日がお休み…

Question

大学4年就活生です。
私は、元々大学四年生始まった4月に自動車でディーラー。不満点→・ノルマに追われる事・土日がお休みが取れない。7月に旅行代理店。旅行業界自体年収面といったが低い傾向にあり、最大手の就活口コミサイトを見ると、どの人も賞与がほぼゼロ。7月に内定を出して現在まで未だに一切福利厚生や働く上でのライフスタイルの説明がない。⇨企業への不信感。
また、家賃補助はたったの２万円で、びっくりしたのは本社にはブラウン管のテレビを見ながらカップヌードルを食べている社員さんがいた。
極め付けは、人事の人がぼそっと言った一言。研修は実費なんだけれどもね〜。遊びに行きわけじゃないんだから笑

そんな事で、内定を２社持っているのですが、二つともやりたいと思った仕事内容ではないので、本当に何をしたいのだろうと改めて将来の自分のなりたい方向性を考え、現在は医療関係の分野で就活をしています。

そんな中、現在私が選考を進めている企業の給与形態に疑問を持っているので質問致します。医療系の商社

月給：[232,000円]（基本給176762円＋固定残業代：55238円）

【基本給】一律：176762円
【固定残業代】40時間：55238円 時給換算1,250円
【固定残業時間を超えた場合の追加支給の有無】：有
【副業】副業は会社規定により認めていない。

【昇給】有【賞与】年2回（7月、12月）

【諸手当】通勤手当、残業手当、休日等の割増賃金→この３つのみ。
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
ちなみに、住宅手当は？と人事の人に聞くと...【固定残業代】40時間：55238円が住宅手当の代わりになるかな〜？とおっしゃっていました。

また、給与以外だと...
【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】退職金

【年間休日】125日有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
祝日、完全週休2日制（土・日）、有給休暇：入社半年経過後10日〜最高20日。
ってことでしっかりお休みを取ることが可能かというふうに認識しています。そこは良きかと思っています。

みなさんは福利厚生などを加味すると、この給与形態はどう思いますでしょうか？?
私は、大卒で【基本給】一律：176762円って高卒じゃね？と思ってしまっています。
基本大卒の給料は、20万程で、そこから普通残業代が上乗せされるのが普通なんじゃ？であれば納得なのですが、、、おそらく一律と記載している以上高卒でも大卒でも変わらないんじゃ？そこが自分の中で一番大きい疑問点です。

Answer 1

給料安すぎですね。入社後の昇給も期待できないかも。しかも40時間の残業は所与のものってことですよね。給与面だけを見るとブラック臭が漂います。