パートの面接をしたら、保証人と保証人の住民票が必要と言われました。 今まで色々な職場で働きましたが、ほとんどが緊急…

Question

パートの面接をしたら、保証人と保証人の住民票が必要と言われました。

今まで色々な職場で働きましたが、ほとんどが緊急連絡（身内）のみで、住民票まで提出はありませんでした。親は他界しており、既婚の姉とは仲良くもなく疎遠、義兄の承諾得るのも気が引けます。

皆さんなら辞退しますか?それとも身内に頼みますか?

Answer 1

流石に保証人の住民票は個人情報からやり過ぎですね。
辞めておいた方が良いです。
通常の感覚ではありません。
金融といってもたかだか民間企業でしょう？

Answer 2

どんな清掃パートなんですか？
そこで金銭が関わる何かが過去にあったのかもしれませんね？
例えば大きなホテルの清掃等で、物が紛失等？
パートでも、大金が動く仕事の時は保証人はありました。まぁ、正社員の時は当たり前に有りましたが、大金が動く仕事しかしてこなかったからかも？？しれませんが…。
ただ、中小企業でも低だと、何かあった時が怖いですね。
辞めた方良いかも？

Answer 3

面接に受かって採用が決まったということでしょうか。
そうでないのなら私なら面倒くさいので辞退します。

Answer 4

保証人の「印鑑証明」と、契約書には「その印鑑」を捺印スル事！
という会社がアリマシタ！

ご存じの通り「保証人」とは、何らかのミスで「賠償」の必要があった時
本人が賠償デキナイ時に「保証人」が肩代わりスル！という主旨デス。。。

ま、「性善説」が成り立たない「昨今の日本」では、
当然「実在しない人」を書く人も、イル訳で。。。
（本来の主旨を、達せナイ！訳ですヨ。。。）
別の会社の時は、実際に「電話確認」した事がアリマシタ！

「住民票」を出す事！ なんて、ソンなの「屁のカッパ」ですヨ！
（私には「身寄り」がナイ！から、いつも「知人」にお願いしてマス。。。）

参考になりましたか？

SUE.