やりたければできると思いますよ。正直50代以上で従業員としてゲームを作りたいとは思わないんじゃないでしょうか。経営とかならやってもいいと思いますけど、他人が作った会社の経営には興味が持てない人が多いでしょう。
『検索で見るゲーム業界就職』の『Q007:ゲームプログラマーの35歳限界説って本当?』 https://kensakudemiru.web.fc2.com/Comic04_012.html 35歳ぐらいが管理職に変わるタイミングなんで、それより上の年齢で現場は少なくなっていきますな。40,50でもバリバリ働ける人もいるけど、長い間には会社が厳しかったりでリストラや退職勧奨があると上の年齢の管理職以外が辞めていくケースもあるし。まぁでもその人しだいだと思う。 周りに少ないとかは会社設立から何年とかもあるんじゃないかな。設立から10年とかだったら新卒で入った人も34ぐらいが一番上とかだから。40年ぐらいやってる会社じゃないとどれぐらいいるかの体感は難しいかも。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る