40代既婚5人家族男性です 工場作業正社員です 手取り16万で、まるで独身者のように扱われている事に困っています

Question

40代既婚5人家族男性です
工場作業正社員です

手取り16万で、まるで独身者のように扱われている事に困っています当然知ってるはずだし、残業やらせてくださいと懇願しているのに残業を回してくれない(他者や派遣、正社員で基本給も30万超えてるような人や若い独身社員にやらせてる)、相談したら会社から低金利で貸付出来る、就学支援制度を申請したら、と言われました。

副業禁止で、それを承知でこういう状況なのでやらせてくれませんかと懇願したら、こっそりやってる人はいるだろうけど、バレたらどうなるわかったうえでそれでもやりたければやれば？と言われ、こちらで稼げればわざわざ副業なんか探してやりたいわけないわっ！と言い返してしまいました。

転職も視野に求人を見ていますが、工場とかで見るとほとんどの会社が残業無しになっていてびっくりしてしまいました。残業無しならなおさら副業前提ではないでしょうか？

また、私の年齢では申し込むことさえできないです。
寮付き派遣や月収40万可とかいてある三菱電機の工場も考えていますが、ここ同様いくら稼げる→信じて行ってみたら嘘だった！という可能性を肌で実感してしまった手前及び腰です…

アドバイスやご助言いただけたら幸いです。

Answer 1

なぜ手取り16万の会社で働こうと思ったのか不思議です・・
40代からの転職となるとよほど技術が身についていない限りは
高所得は厳しいと思います。
それほど給料は高くなくても、副業OKの企業を探し、
アルバイトでもなんでも生活のほとんどを働く時間に変えれば
それなりの給料になると思います。
もしくは生活リズムは狂いますが、夜のお店（水商売や風俗店）の黒服さんは高所得ですよ。

Answer 2

転職しましょう。
転職しても給料が上がらないのであれば、それがあなたのこれまでのスキルへの対価です。
若しくは給料があがらずとも、副業を認めている企業への転職。
さすがに40代家庭持ちの男性の収入ではないですね。

Answer 3

まずは、ご自身の経験と思いを共有していただき、ありがとうございます。深い苦悩に直面していること、確認させていただきました。転職も選択肢として検討されることは賢い考え方だと思います。ただ、新たな職場を探す際は、条件だけでなく会社の雰囲気やポリシーも重視すると良いでしょう。

また、低金利の貸付や就学支援制度といったサポート制度の活用も一つの方法です。混乱や不安を感じるのは当然ですが、現実的な解決策を探求し、行動することが大切です。どんな選択肢も有意義な一歩に繋がるはずです。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。