解決済み
緊急で相談したいことがあり、投稿します。 わたしは、旅館業の清掃スタッフとして働く38歳です。 大浴場からの清掃を主に担当しています。相談というのは、今月7日に出勤した際に大浴場を清掃中足を取られ、滑って腰と頭を打ちました。 総支配人に相談し、その日は早退させてもらいました。すぐ病院に受診し、結果、脳震盪とむちうちですね。と言われました。ですが、13日からお店を開けるのですが、総支配人に病院受診した結果を報告した所、これからちゃんと出勤できる様になるまで休みなさいと言われました。ただいま11日ですが、まだ腰の痛みが取れません。両親にも相談しましたが、特に何もなってないのだから、給料のことを考えて、仕事に行く様に言われましたが、腰の痛みが取れないので、きちんと出勤できる様になるまで休んだほうがいいのか悩んでいます。理解のある方、もしくはアドバイス宜しくお願いします。
追伸 こんなふうに考えるのは精神的な物からくるものかとも考え、精神科に通い、二週間ほど以前休ませてもらっています。
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あまり詳しくはないですが仕事中の事故なので労災保険は使えませんか?
もう一度病院で見てもらった方がいいと思います。 骨に異常がある。なんてことがあれば今後の生活や仕事に響きます。
大変な状況で心を痛めているお気持ち、理解致します。自分の身体と向き合うことがまず大切です。腰の痛みが治るまで無理をせず、プロの医師の意見を尊重したほうが良いでしょう。もしこの状況が続くなら、出来るだけ早めに労働基準監督署や産業医に相談するのも一つの選択肢になるかもしれません。自分自身の健康と安全が一番大切です。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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