中小企業で普段の業務の傍ら、新卒採用もやっています。(専任ではありません) 私の解釈ですが、 自己PRは、自分を採用することでどのような利益をもたらすことが出来るか、企業に対して売りになる所をアピールすることです。 長所は、単にあなたの長所をアピールすることです。 ただし、全く就職に関係ない長所を書いても採用担当者としては「知らんがな」としかならないので、ニアリーイコールになってしまうこともあるかと思います。 例えば何かの専門職につきたいとして、 学生時代にコンクールなどで賞を取っている、即戦力で活躍できるとアピールするのは自己PRに書き、 我慢強いとか、協調性があるとか、会社の利益につながるわけではないがプラスに捉えられる点をアピールするのは長所に書きます。
被る部分もありますが本来は別ですね。
はい。
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