事務のパートに応募しても、 普通に履歴書と職歴書必須 おまけに筆記試験と、二次選考まである 会社あったりします。 …

Question

事務のパートに応募しても、
普通に履歴書と職歴書必須
おまけに筆記試験と、二次選考まである
会社あったりします。

正社員の選考嫌だから、
パートに切り替えたのにこれだとパートに応募する意味はありません。

私のイメージは、
書類選考なし、面接は履歴書だけ用意
筆記試験なしの二次もなし。
こんな感じが理想です。

なかなか無いもんでしょうか？

Answer 1

誰でも良い会社ならば、面接暗いですね。
ただ応募者が多いならば、どうしても試験があります。

待遇が悪い、小さな会社を探すしかないのでは。

Answer 2

当たり前

Answer 3

派遣にされるとかどうですかね

Answer 4

事務のパートといってもちゃんとした人に来て欲しいので筆記試験や二次選考をするんだと思います。
とりあえず誰でもいいやと言った考えのところなら簡単な面接だけで入れると思いますが、事務のパートは人気が高いのである程度選考されるんでしょう。
人手不足で誰でもいいからといったところは簡単に入れる可能性が高いでしょう。飲食店とかショップとかなら簡単だと思いますよ