副業禁止って何なんですか？ サラリーマンである以上、決められた額を貰う生活を維持する他ないんでしょうか？ 嫌なら…

Question

副業禁止って何なんですか？
サラリーマンである以上、決められた額を貰う生活を維持する他ないんでしょうか？

嫌ならサラリーマンを辞めるしかないのでしょうか？入社前に副業の可否を提示する義務を法律で決めて欲しいです。

Answer 1

私は副業の額が会社の給料を超えたので脱サラしました。
今はとても後悔しています。もうバイトも始めないとヤバいくらいです。
サラリーマンの安定した生活を続けることをお勧めします。

Answer 2

>嫌ならサラリーマンを辞めるしかないのでしょうか？
>入社前に副業の可否を提示する義務を法律で決めて欲しいです。

会社で副業禁止の規定に反対であるならば、規定通り副業をやらないか、会社を辞めて副業できる会社に転職するしかないでしょうね。
最近は、採用募集案内で副業可、公示している企業も増えてきています。大企業の多くで副業を認めているところが多くなってきています。

ただ、副業が認められていますが、年間の労働時間は労基法で定められた時間を厳守することが法律で定められています。
本業と副業で、この労基法で定めている日、月、年間の各労働時間の上限時間を超えた場合は、本業の企業が労働管理責任を問われて罰せられることになっています。
つまりは、副業の労働管理は本業企業責任と定められています。本業に会社と管理者に罰金が課せられます。
このような法制度においては、本業企業側は余計な管理業務が増えることにもなるので、あまりやりたがるところが少ないのも当然かと思います。

Answer 3

社内規定で副業禁止と記されていたら当然ダメです。
記されてなくて副業ＯＫの会社もあるので、そこに転職しましょう。
ただし、副業ＯＫの会社は賃金が低い会社が多いです。