オリエンタルランドで就職したい専門学生です。 中途採用でテーマパークマネジメント職を希望してます。 中途採用の場合は…

Question

オリエンタルランドで就職したい専門学生です。
中途採用でテーマパークマネジメント職を希望してます。
中途採用の場合は学歴が高卒・専門卒でも大丈夫でしょうか？また、しっかりとしたキャリアを積まなければ厳しいとは思いますが、どういった経験が必須でしょうか？
一応いろいろなアルバイト先で接客経験ありで、USJの元クルーです。

Answer 1

ディズニーランドへ就職したいのであれば慶応卒が有利ですね。

あるいは難関な国公立大学か難関私大卒が条件です。

申し訳ないんですけど、専門学校じゃ論外です。

あと、接客経験って全く要りません。

逆に接客経験がない人の方が喜ばれます。

「海を超える想像力」くらいは読んでおかないと･･･

Answer 2

専門卒だと着ぐるみに入るバイトしか出来ないのでは？

管理職は絶対無理でしょうね。田舎のスーパーマーケットでも管理職は大卒です。

Answer 3

オリエンタルランドのマネジメント職の新卒採用は、四年制大学卒業の学歴がないと応募できません。
中途採用については、応募条件に学歴の記載がありませんが、事実上、新卒採用に準じて、四年制大学卒業以上の学歴がないと難しいでしょう。
https://www.recruit.olc.co.jp/recruitinfo/

専門学校卒業時(専門士)に、四年制大学に編入学しては、いかがでしょうか。

なお編入学試験の時期は、6月頃から12月頃まで、大学によりまちまちです。
編入学試験の基本は、英語、小論文、面接の三科目が基本ですが、大学により異なります。

もし編入学されるのでしたら、編入学後は授業や実習には欠席や遅刻をすることなく出席し、確実に単位を取得し、中退することなく卒業する必要があります。

Answer 4

オリエンタルランドの社員は、パーク内で接客しません。
職種の名前の通り、マネジメントです。
接客が凄くて悪いことは無いですが、それよりもマネジメント力です。

オリエンタルランドは、超一流企業で人気もあります。
有名上位大学卒業者、大手社会人経験者など、ライバルは強敵です。
それに勝様なマネジメント力でアピールして勝つしかないでしょうね。
名の知れた企業に入社して、チームリーダーとなり、優秀な実績を残す。
他の会社で成功できない様では、採用は難しいです。