ジャニーズを推していることをバカにしてくる同僚の方に困っています。 職場では、目立った推し活はしていません。同じくジャニ…

Question

ジャニーズを推していることをバカにしてくる同僚の方に困っています。
職場では、目立った推し活はしていません。同じくジャニーズが好きな方が職場にいるので、その方に話しかけられた時に話すくらいです。しかし同僚の方が、私が他の方と話していると会話に割って入ってきて、｢ジャニーズを推す理由がわからない｣｢日本のアイドルなんて韓国のアイドルとかに比べたら低レベル｣｢ジャニーズはみんなブス｣など私の意見にことごとく反論してきます。
また、最近問題になっていることに対しても、｢報道が出た時どんな気持ちだった笑？？｣｢あんなことが起きてるのに推し続ける意味がわからない｣｢あんなの人達がトップなんて日本は終わってる｣などこちらが傷つくと分かっていてそのような発言をしてきます。
世の中には色んな意見の人がいると思います。この方の考えに共感する方もいると思います。
しかし、私は私の推し活がこの方に迷惑をかけている訳でもないのに何故こんなに目の敵にされてしまうんだろうと悔しくてたまりません。
この前は｢ジャニーズ紅白出れないらしいじゃん。良かったね。｣と言われたので、無視を試みたのですが、｢ブスのくせに無視してんじゃねーよ。アイドルになんか夢見てないで現実見ろや｣と言われてしまい、泣きそうになってしまいました。
反論したいですが、私が反論したせいで、ジャニーズを好きな方のイメージを悪くしてしまいたくないです。ただ耐えるしかできなくてどうすればいいか分かりません。

Answer 1

｢ブスのくせに無視してんじゃねーよ。アイドルになんか夢見てないで現実見ろや｣は、ハラスメント事例です（侮辱罪にも問えます）。職場に相談窓口はないのでしょうか？
22年4月から、中小企業であっても窓口の設置が義務付けられるようになりました。まだないなら、その件も含めて上司に相談です。
録音は録っておいたほうがよりいいでしょうけど、これまでの分は仕方がないです。

ただ、上司も会社も頼りになるとは限らないんですよね。そういう話もたくさんある。
外部機関への相談も前向きに検討されたほうがいいと思います。それで万事解決となるかは保証できないところが、この問題の難しさではありますが。

https://harasu-soudan.mhlw.go.jp/facility.html

無視など我慢していれば、何時かはやり過ごせるかはわからないので、何かしら動いてみるしかないです。

Answer 2

会社のコンプライアンスに今すぐ相談してください。
あなたの同僚は完全に違法行為をしています。
名誉感情の侵害になっていますので100万くらいは慰謝料として請求していいと思います。

とりあえず会社のコンプライアンスのかけあってダメであれば弁護士をつけて訴えましょう。

わざとジャニーズの話をして誹謗中傷を受けてください。絶対に録音してください。
辛いと思いますが法的に処罰するためだと割り切りましょう。

ブスというワードを必ず言わせてください。
あなたにたいする誹謗中傷が必要不可欠です。
今は辛いと思いますが負けずに頑張りましょう。

Answer 3

味気なくなるかもしれないけど職場でジャニーズの話をしないことですね。それでも言い掛かりをつけてきたら、業務と関係ないですよね？で押し通す。

Answer 4

「ブスのくせに無視してんじゃねーよ。｣という言葉を周りに人がいる所で言われた場合、侮辱罪になる可能性があるので訴えられます。証拠集めてこれ以上言うなら訴えると圧をかけてみたらどうでしょう。とにかく無視です。