職場での飲み会の断り方について。

Question

職場での飲み会の断り方について。自分A（♂）は病院に勤務する介護福祉士です。
今月２６日（水）に、
副院長と一緒に食事会に行こう
なんて集計を取ってるようです。

前回６月も別件で、半分無理やりっぽく、笑顔で脅され、参加させられました。
そのときは参加費は妻に家計から出してもらいました。

しかし今回は、
ケアマネ試験や勉強会にたくさんお金を出してもらったし、
かといって、僕の小遣いでは絶対に払えないし。

今月１日２日と祭りに参加しており、その練習で夜、家をあけることも多かったから
迷惑をかけたくないし。

また、祭りが終わったら、
大好きなビールも絶って、
ケアマネ試験の勉強にスパートをかけるって決めてたから、
食事会に参加してる場合じゃないし。

試験勉強のノウハウ本には、
「断わるべきです」
とあります。

回答をちょっと早めにお願いします。

補足

たくさんの回答ありがとうございます。

当日は日勤で、翌日は休み。
参加しそうな職員の勤務はチェックされてます ・・・＿|￣|○

奥さんはどんな人で２歳の息子がいて、なんてことも全てチェックされ済み ・・・＿|￣|○

Answer 1

ケアマネ試験に向け今は勉強に専念したいので・・では無理なんですか？
ビール断ちしている事も伝え今は、とにかく試験勉強に必死なんだと伝えるのが１番だと思いますよ。

それが、どうにも言いにくい時は〔身内の結婚式・通夜・告別式〕などが聞き入れるしかない理由でしょうね。

Answer 2

私がよくやるのは幹事の机に「当日よんどころない私用で欠席します。申し訳ありません。○○」というメモを置く。直接言うよりぜんぜん気が楽です。行きたくないものには行かないほうがお互いのためです。がんばってください。

Answer 3

1.「たまたま」その日休みにする。
２．恐妻家のふりをする。「うちのかみさん家計赤字でカンカンでね…」
３．病欠

Answer 4

お子さんは？子供がいればいい訳しやすいけどねー。
はっきり断るのが一番では?
試験前なので今回は、とか自分ならはっきり言います。
嫌なら、予定がありまして。でいいんじゃないですか？