国家公務員の休暇制度についての質問です。 復職時等における号俸の調整という人事通知を受けとりました。 これは、病…

Question

国家公務員の休暇制度についての質問です。

復職時等における号俸の調整という人事通知を受けとりました。
これは、病気休暇を取得した人は受け取るものなのでしょうか。普段は、このような正式な通知は受け取らないので、少し戸惑っています。

周りの人に聞けず、こちらで質問します。
ご存知の方、教えていただきたいです。

Answer 1

現役国家公務員です。
過去に人事担当をした経験則でご回答致します。
通常の場合は、人事院規則９－８第４４条の規定に基づき、休職者等の復職時等に号俸の調整がなされます。
https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=344RJNJ09008000
以下のＵＲＬの規程も参考になると思います。
https://www.jinji.go.jp/kisoku/tsuuchi/09_kyuyo/0914000_kyuujitsukou192.html

Answer 2

病気休暇を取得した人が必ず、ではありません。
一定以上取っていれば号俸の調整がある場合があり、その通知です。
別に戸惑う必要は何もないかと思いますが。

Answer 3

ん？それ休暇じゃなくて休職では？休暇も長いとあるのか。

復職時調整は、育児休業や病気休職等で休職中昇給していなかった（号俸が上がってなかった）人が復職時に号俸が上がる仕組みと承知してます。基本悪い話ではないので。
あと、紙か電子かはわかりませんが給与の級号俸の変化は必ず通知されます。