転職したらブラックだったという失敗はよく聞きますが、普通に求人サイトとか口コミサイトでは限界があるのではないでしょうか？

Question

転職したらブラックだったという失敗はよく聞きますが、普通に求人サイトとか口コミサイトでは限界があるのではないでしょうか？動画コンテンツの時代ですから、社内の様子を日々アップして、うちはこんな社風ですとアピールするのが一番わかりやすいと思います。暴言を吐く上司はいませ～んとか、みんな仲良し、でも仕事はバリバリやっていますとか、社内の風景やちょっとした会話、顔などは映したくなければ映さなくて良いと思います。また、会話の中にでてくる企業秘密など会社の利益に直結するようなライバル会社に聞かれては困るような話題は無理に載せる必要はないし。要は飾らずに普段どおりの会社の様子を応募者に伝えて納得した上で入社してもらえばいいと思うのですが、どう思いますか？

目的はうちはブラック企業ではないという証明がメインです。

Answer 1

そんなものがあったとして誰がその内容を信用するのでしょうか…？
ブラック企業の求人の「アットホームな職場です！」を誰も信じないのと同じです。

Answer 2

ブラックの定義、て人それぞれだし
ブラックが無くなるとも思えない。
実際は
労基で定めていることを、違反している企業もたくさんあります。
それだけのこと。です
ご自分で納得できる生き方ができると良いですね。

Answer 3

その通りです。実際に入ってみないとわからないと思います。

よってブラック企業対処法を身につけるべきです。

ブラック企業は泣き寝入りするから横行するのです。法律にも問題があります。参考に

https://youtu.be/OAdPRha0LGs

ブラック企業には泣き寝入りせず法的に訴えたり改善するしかないです。

例えば残業代は必ずもらえます。労働時間の記録は残業代アプリを利用してください！

払わない場合は少額訴訟や労働審判やひとりで入れる労働組合もあります。

せめて労働基準監督署に申告してハロワにも報告してください！会社都合で辞めることができます。

改善するには労働組合をつくる、しかないです。

労働組合は二人からつくることができます。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。
そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！

Answer 4

動画等でいかにも良いコミュニケーションの下で人間関係も良いことをアピールしていますが、果たして実際はどうなのかと言うことを考えなければなりません。うわべだけ外から見ては社員思いのパフォーマンスにすぎず中に入ってみると全然反対だったケースも多くございます。大事なのは最近のブラック企業は外から見て優良企業と見せかけている点であり、ここのところが果たして本当にそうなのかと言うことを自分の頭で考える必要があるということです。それには面接官の態度やしぐさにおかしなことや気が付いたことがなかったか。そして採用になっていざ入社してまわりの態度や雰囲気はどうなのか。こういったことが大事なことなので普段の日記に気が付いたことをまとめることが重要であります。

ブラック企業はうわべだけいいところを見せつけており、雇用調整助成金目当てで求職者を引き寄せる恐れもありますので、ここのところもしっかりと認識する方がいいと思います。騙される可能性もあるということですから。
最近のブラックは求人票や口コミだけではわからないようになっています。だから自分で入社して職場環境などを確かめる以外に方法がないと言うのが現状です。