ベンチャーや中小企業だとバラバラなので一般的な大企業勤め前提で回答します。 技術職は入社後に半年~1年程は現場研修というものがあります。現場研修は身体を動かして労働する必要があるのでブルーカラーに相当します。 本配属後は配属される部署によります。生産・品質管理職に就いた場合は現場に出て実際に確かめる必要があるのでホワイトカラー:ブルーカラー=8:2ぐらいになると思います。研究開発職の場合は現場仕事の人に制作に関してはほぼ任せてしまうことが多いのでホワイトカラーになると思います。 ブルーカラーは身体を実際に動かして労働する人です。部品を組み立てたり、加工したり、物を運んだり等です。ホワイトカラーは身体に負荷が少ないような仕事です。管理職や事務所、研究開発職等があります。 そもそも大手だと技術総合職採用が一般的なのでどちらも行うと思った方がいいです。
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