教えて!しごとの先生
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事務兼接客業のパートを始めました。入社して1週間26歳の女です。

事務兼接客業のパートを始めました。入社して1週間26歳の女です。初めての業種で経験も知識もない状態で入りました。1週間経った今、初日と同じ仕事(単純にお客様に挨拶)しかさせてもらえません。なぜなら私が物覚え悪いからです。これやってみる?と言われても、どうしよう…となるので、まだ早いかと言われ結局成長しません。 私の教育担当してくださる方や他の方も性格はサバサバしてますが優しく教えてくれます。 教えてくださるのですが実行に移せないのです…それにお客様の方が私より知識があるので、これをこうしたいと言われても何の話してるかさっぱりです。 メモはたくさん取ってるのでそこは褒められます。メモ取ってても実行できてないので意味ないのです…。 愚痴っぽくだらだら書いてしまいましたが、もうすでに仕事できない新人来たなと思われてますよね?(泣) まぁ若いからこれから!!と励ましてくれますが、内心イラッとしてるんじゃないかと思います… 前職は人と関わらず黙々とやる仕事だったのですが正直自分に向いていました。心機一転、挑戦の意味を込めて別の業種に足を踏み入れましたが、挫折しそうです。1週間で辞めることを考えるのは気が早いでしょうか? 黙々とやる仕事は向いているけど楽しくはないので好んで戻りたいとは思いません…。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ちなみにそれで、勤務時間以外のどのくらいの時間を、己の知識習得やロープレに費やしてますか? 物覚えなんて、正直誰でも大差ありません、、なんなら物覚え悪い人ほど(普通)は必死こいてやりますから、覚えます。 上司や先輩の声かけは、別に「優しさ」でも「励まし」でもありません、主さんを様子見観察してるだけです、、主さん自身がどれだけ主体的積極的に学びに掛かるかを。誰だって頭ごなしに「勉強しろ」なんて言われたくないですからね、、、果たして主さんは言われなくてもやる人物か否かを様子見してるだけです。

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