中小企業より大企業勤務の方がメリットありますよね。 中小企業に転職し、ボーナス出ると言われたのに出ませんでした。 アラ…

Question

中小企業より大企業勤務の方がメリットありますよね。
中小企業に転職し、ボーナス出ると言われたのに出ませんでした。

アラサーの会社員です。前にいた大企業では、月給与40万、ボーナス2回それぞれ100万、決算賞与200万でした。
そのため、20代でも年収800万の社員が多くいました。

しかし自分は知り合いに誘われ、中小企業に転職しました。業務内容にかなり惹かれたからです。
ボーナスやインセンティブもあると言われていました。

ですが、入ってみるとボーナスは皆無、インセンティブは部署達成しないとならずこれも皆無。
月給与38万だけです。

大企業ならボーナスと決算賞与だけで400万、ボーナス有りは当たり前だと思っていました。
中小企業はボーナスがあったりなかったりてす。
こんなに曖昧で、ボーナスなしも当たり前の世界なのですか？

それならば正直、中小企業に行くメリットはなく、大企業で良いと思ってしまいます。

Answer 1

賞与を出せる会社は、会社側にもそれなりのメリット(都合)と体力(資金力)を持った会社だと思います。
以下がご参考になれば幸いです。

賞与がある会社とない会社があるのはなぜ？
https://www.cydas.com/peoplelabo/syoyo/

Answer 2

そういうのを「中小企業」と「大企業」に分けて一般化して議論できると思っているのですか。
そういう純粋なところが騙される原因ですかね。
大企業で安く働く人もいれば中小でしっかり稼いでいる人もいますよ。
ただ傾向としては中小の方がめちゃくちゃな会社が多いですね。
早めに再転職で大企業行けばいいんじゃないですか？

Answer 3

残念､､､知り合いに騙されたね笑
大企業から中小企業行くのは簡単逆は難しい笑

Answer 4

仰る通り、生涯年収を考えれば絶対に大企業です。
昇給率も違いますし、何せ退職金も倍以上違うはずです。
その規模の大企業なら、2000万円超の退職金を得られたはずです。
が、中小だと数百万だったりします。

その辺も考えて、また大企業に戻られては？