【急ぎの回答・アドバイスお願いします！】 30歳独身女です。 現在大手企業の約500人規模の倉庫で契約社員として軽作業…

Question

【急ぎの回答・アドバイスお願いします！】

30歳独身女です。
現在大手企業の約500人規模の倉庫で契約社員として軽作業の業務をしています。倉庫は4階建てで階ごとに業務が違うのですが、私は主に商品を開封して検品する作業をしています。

ただ夏頃に仕事中に腕を怪我をした影響で今の作業をする際に痛みが生じてしまい、違う階での業務なら痛みが出にくいかと思い、異動希望を出していました。

そして先日研修というかたちで5日間程作業しました。
その作業はハンディを使うピッキングが主な業務なのですが、慣れない作業のせいもあるのかもしれませんが、ピッキングの際も少々痛みが生じてしまい、明日社員との面談があるのですがこのまま異動を希望するか今の部署に戻るかとても悩んでいます。

今の会社に入って約3年程経ちますが、今の部署は知り合いも多いですし、わからないこともないので人と関わることが苦手な私にとっては黙々と出来て良いです。ただ入って3年も経つので正直変わり映えしない人間関係に辟易することも多く、たまに嫌気さえ差してしまい仕事に行くのすら嫌になる時があります。

一方で異動を希望している部署は作業内容が全然違うので慣れるまで時間がかかりそうなのと、ピッキングの締め時間が各セクションであり、特に午前中は慌ただしい印象です。
ただ人間関係に関しては知らない人ばかりなので作業に慣れたら誰とも関わらずにいれば良い話なので慣れるまでの辛抱かなとも思います。
ただ何かわからない時に知らない人ばかりなので聞き辛いという点もあるのですが…。

腕を怪我した影響で数ヶ月中には転職しようと思うのですが、なにぶん年齢や、特に使える資格を持っていないなどのリスクを考えた時にいつ決まるのかわからない状況です。

前置きが長くなりましたが、同じように痛みが出るようなら①人間関係が変わり映えしない今の慣れた部署に居続けるべきか②作業は大変そう、慣れるまで時間が掛かりそうだが人間関係をリセットできる部署に異動すべきか

どちらの方が良いと思いますか。
因みに今の拠点では検品作業かピッキング作業しか選べません。

アドバイスの程宜しくお願い致します。

Answer 1

私なら②を選びます。私は人生の半分以上契約社員やフリーで仕事をしていました、正社員の時期もありました。年に何回も新たな職場で仕事をする事も何度かありました。人間関係に問題が起きた事は1度きりで、それも相手が突っかかって来たので喧嘩に成りましたが喧嘩の後仲良くなりました。
どこの職場でも嫌な奴はいます、でも自分がしっかりしていれば何も問題はないです。