２０２４年問題。今更になって人手がいない、車がない、運転手がいない なんてあおるようにTVでもやっていますが、あなたの…

Question

２０２４年問題。今更になって人手がいない、車がない、運転手がいない
なんてあおるようにTVでもやっていますが、あなたの職場ではなにかやっていますか？うちの会社も人が高齢化でいなくなるのはとっくの昔にわかっているのに何もしないで
今になって、残業減らすやら人いないやらバタバタしてるけど、バカじゃね？って感じですわ。

しかし逆を言えば、高齢者でも選ばなければ働き口ってある。ということにもなりませんか？

Answer 1

人手不足は２０１９年から起きておりコロナで一時的に隠れていただけなんです、私の会社でも深刻な人手不足で給与はかなり良いですが内定を出しても断られます

今の日本経済は非常に調子が良いので人手不足投資など行っていくしかないと思います

仕事があるのは当たり前ではないのです

Answer 2

＞しかし逆を言えば、高齢者でも選ばなければ働き口ってある。ということにもなりませんか？

募集時に年齢制限をしてはいけないのが原則だから書いてないだけ。
現実には、退職した職場の再雇用制度とかを使わないと、働ぎ口はほとんどないと思いますよ。

昨今は特に女性の所得があがっているので、共働きの子育て世帯がやっぱ生活は安定してます。そういう人のほうが結果的にスキルアップも早いという印象です。