今大学3年生です。 来年度就活をせずお金を貯めながら英語を勉強し、再来年に留学を1年間してから就活をしようと思っています…

Question

今大学3年生です。
来年度就活をせずお金を貯めながら英語を勉強し、再来年に留学を1年間してから就活をしようと思っています。一応卒業後3年以内の就活になるので新卒扱いにはなるのですが、この2年間のブランク就活に影響するでしょうか。

Answer 1

もちろん、影響します。

＞卒業後3年以内の就活になるので新卒扱いにはなる

ならないです。
新卒と一緒に就職試験を受けさせてあげる、というだけ。
でも、語学留学やワーホリを「遊び」「モラトリアム」と評価する企業が多いので、ピカピカの新卒と並んだら、既卒+未経験はハンデがでかいです。

人手不足のブラック企業や中小企業なら就職が可能かもしれません。
下手をすると、派遣や契約の非正規人生になることを覚悟してください。

語学留学に行くなら、大学を休学していくほうがマシです。
それでも、就活を始めるのが遅れるので、かなりのデメリットになると思われます。

１年くらい語学留学では仕事に使えるような英語は身につかないです。
会社が欲しいのは、海外のビジネスマンと対等に交渉できる人材なんです。日常会話ができるだけじゃ役に立たないです。
それに、AIの急速な発達で、これからのビジネス界では語学がこれまでのように重視されなくなっていくと思われます。

まあ、あなたの人生ですので、行くなとは言わないです。
後悔しない生き方を選択してください。

Answer 2

そもそも社会的に評価されるのはキャリアになる外国語「で」学んで学位を取得する正規留学、単位取得する交換留学であって、外国語「を」学ぶだけの語学留学（研修）はキャリアにはならず自己満足以外満たせないので、貴方の学歴が例え早慶クラスでも既卒としての就活は不利になるのは明らかです。

Answer 3

卒業後に新卒枠で採用してくれる会社を探すと言うことですか？

新卒扱いで受け入れると言うだけで、新卒カードは使えません。
通常の新卒一括採用（定期採用）ではないんです。

また、大手準大手は内定辞退率から離職率も考慮して採用しています。追加で未経験の既卒者を新卒扱いで採用はしません。

未経験の既卒者を採用してくれるのは、新卒採用で応募が来ない不人気企業で慢性的に人手不足の企業だけです。

就活の準備に出遅れて、留学などそれっぽい理由で就活の先送りを考えているのかもしれませんが、かなりダメージは大きいですよ。

まともな企業には、大学3年までに休学し留学しな買った理由をだ見透かされます。
そもそよ今どきは語学留学などは、あまり価値なしと思われています。留学経験なくともビジネスレベルで英語でコミュニケーション取れる学生は、五万といますから。

大金払って無意味な留学で就活先伸ばしするくらいなら、就職塾のサポート受けて、少しでもレベルの高い企業狙うのが得策ですよ。

Answer 4

卒業後3年以内っていわゆる新卒じゃないし、1年の留学なんて海外旅行の延長としか判断されません。2年のブランクは当然マイナスですよ。

留学しなくても、今どきオンラインで語学なんぞ勉強できる時代なんですよ？ストレートで貴方より語学力がある学生を雇えばいい話で、留学など単なるブランクとしか思わない。