アルバイト コンビニからコンビニへの採用担当の目線について。

Question

アルバイト コンビニからコンビニへの採用担当の目線について。同じところで5年働いていますが(継続)、シフトの曜日が合わなくなって辞めざる負えない状態になりましたが、採用担当からはコンビニからコンビニへの転職は変に思われるのでしょうか？

100円ローソンから、セブン、ファミリーマート、ローソンへ変更しようかと検討しています。

週4の夜勤です。

Answer 1

私は今、セブン⇒ローソンです。
別に何も思われないと思います。
むしろ、コンビニ経験あるから重宝がられた記憶があります。

やはり何もわからない人より、ある程度流れとかわかってた人の方がいいんじゃないんですかね(^^)

Answer 2

シフトの曜日が合わなくなったからといってすぐに辞めるもんですか？

まずは責任者と相談するんじゃないですか？

５年働いていらっしゃるんですよね？

あなたが採用担当の面接官だとして、応募して来た人から「シフトが合わなくなったから５年続けていたあちらの１００円ローソンを辞めてこちらで働きます」って言われらどう思いますか？

５年働いてきたなら何かしらの感想は出てくるもんでしょう。

ちなみに私なら怪しいので採用しません。

Answer 3

残念ですがコンビニは経験者でも役に立たないみたいですよ！

なので採用する側も積極的に前向きにはならないと見ました。

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11208241761

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1445845934

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14191157289

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12220138127

Answer 4

面接で理由は聞かれるでしょうね。
変なトラブルということもないでしょうし、問題はないと思います。