障がい者雇用（身体障がい）の正社員は、大学とかの新卒者と、特別支援学校の新卒者なら、どちらが有利ですか？

Question

障がい者雇用（身体障がい）の正社員は、大学とかの新卒者と、特別支援学校の新卒者なら、どちらが有利ですか？

Answer 1

そりゃ大卒の新卒者のほうが有利でしょう。
企業としても少しでも健常者並みに就労出来る人を求めますから。

でも、同じ障害者枠の中途に比べると新卒入社は大切にされますから
有利な条件で就労可能ですよ。

Answer 2

障害の種類と程度、何の仕事かで異なります。
比較的軽度の障害だと特別支援学校の対象にならないので、そもそも比較が出来ません。
全盲の方が、あはき業に就くような場合であれば、大卒ってだけでは役に立たないので、視覚障害を対象とした特別支援学校の高等部専攻科卒のほうが断然有利です。