内容を拝見させて頂きました。 〉コープ(生協)の配達員の将来性 1.委託会社であれば、コープからの下請けの運送会社ですので、ドライバーという視点で考えて下さい。 2.コープ本体であれば、総合職で採用されますので、配達は新人の登竜門で下積み期間だと思って下さい。いつまでも配達をさせるのは人件費のムダですので、数年後には人事異動で他部署に配属されます。そこでまた新たな挑戦をする事になります。そういう意味では将来性はあります。 出身が文系か理系によって配置は変わってきますが。
突然は無いと思います。 ただ加盟者が少なく成れば萎れるでしょうね。 統廃合が進むのか、拡大するのか? 老人が多くなり、配達が助かるのか。 押し付けの様な商品を嫌がるのか。 私は、老人が多くなり金が無くて買えなくなり、萎むと予想しています。
その生協がカバーしている地域住民が居なくならない限り無くなることはないでしょう。
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