解決済み
介護事務 同じ会社からの募集で同じ職種ですが、勤務先が異なる求人票を見つけました。 学歴不問 資格不問 社会経験必要 営業所で勤務 勤怠管理 備品管理 電話及び来客対応営業のアシスタント業務(打ち合わせの同行) ※服装には関しては未記載 介護施設で勤務 勤怠管理 備品管理 電話及び来客対応 営業のアシスタント業務(打ち合わせの同行) ※服装には関しては注意あり 服装はスカートと華美な服装は禁止 1、事務職でスカート禁止は珍しいですよね? 2、勤務場所が介護施設の場合 もしや介護の補助でもさせられるのでしょうか? ありえるならどんな介護補助でしょうか? 私はオムツ交換は出来ません。 2、服装について初めから注意があるのは、変な言い方ですが利用者の質によってなのでしょうか? 求人票の施設の男性利用者からセクハラされる事があるのとか疑ってしまいました。 と言うのも、この施設は外観が新しく大きいのですが一般的な介護施設ではないようです。生活保護受給中のパート男性の住所がそこでしたのでもしや?と思いました。 私の家族が入居している介護施設では、事務員や受付担当は女性はスカートはもちろんオフィスカジュアルです。男性はスーツでした。 アドバイス宜しくお願いします。
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元介護職員です ①介護施設と言っても様々です。そして施設によって「サービス」と「コンセプト」があります。私の職場は「家らしく」がコンセプトだったので、事務も現場も敢えて私服(ジャージ不可)でした。スカートが禁止の理由は、単純に動きづらく、危険(物に引っ掛ける、挟まる等)だからでしょう。 今は笑い話ですが、認知症の女性利用者様に服を急に掴まれ、危うく風呂に落とされそうになったことがありました。その経験からも「簡単に掴める服」は危ないイメージです。 ➁明記が無ければ大丈夫ですが、聞いておくべきです。介護施設の種類(グループホーム等)が分かると明確な事が言えそうですが、恐らく自立されている方がメインなところを考えると、保護施設か救護施設の様な場所でしょうか。利用者様の年齢層にもよります。 介護補助として若年、高齢も考えられるとすれば、話し相手か見守り程度かと思います。もしかすると余暇活動(夏祭りや運動会など)の補助もあるかと。 ただ「普通の会話、挙動」かと言われると微妙です。事務と言っても介護現場ですから、脱走→行方不明なんてことになれば大騒ぎです。事務は出入り口でもあり最後の砦ですから…。 考えたくありませんが、後々人手不足でやらされる可能性はあるので、出来ないことははっきり言っておいた方が良いです。 ③1番の理由は①にも記載した通り「動きづらいから」です。ご家族が入居されている施設は、事務所と現場を完全に分けているタイプの施設でしょう。憶測ですが、病院受付か、ホテルの受付のようなイメージです。 私も施設見学に数カ所行きましたが、スカートの事務員は見たことがありません。あるとすれば病院系列の大きな場所でした。 セクハラの件ですが、介護現場は何があってもおかしくないので完全な否定は出来ません。私は男性よりも女性利用者様に胸を揉まれたり、下世話な話をされたことがとても苦痛でした。男性利用者様の方は怖がりな方が多かった印象です。 ➃補足ですが… 介護施設における「学歴、資格は不要」の求人は、裏を返せば「とにかく人手不足」な状態なので、1度見学をオススメします。見た目とは真逆の光景が広がっていると思います。出来れば事務所だけでなく現場も。必ず現場の社員と関わることもあるので。挨拶出来ない、暗い、怒鳴り声がするはオススメ出来ません…。 良い求人であることを祈ります。
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