産休前の有休消化について、職場と揉めています。 現在、妊娠7ヶ月です。 産前休暇前に有休消化をしたいのですが、会社…

Question

産休前の有休消化について、職場と揉めています。
現在、妊娠7ヶ月です。
産前休暇前に有休消化をしたいのですが、会社から診断書を出すように言われました。病院に相談しましたが、予定日と現在の週数を書いた診断書しかもらえませんでした。
この診断書と、母健連絡カードを自分で書いて会社に提出しようと思うのですが、
母健連絡カードを自分で書いた方いらっしゃいますか？

Answer 1

母健連絡カードは、主治医等が行った指導事項の内容を、妊産婦である女性労働者から会社へ的確に伝えるためのカードです。
自身で書いても無効ですし、文書偽装になります。
医療機関の名前や主治医のサインが必要になります。
予定日と週数の書いた診断書はおそらく意味ないと思います。

が、
あなたの会社は産前うんぬん関係なく有給消化に診断書が必要なのですか？
妊婦さん以外も有給消化することありますよね。
産前休暇の前に有給消化することは事前に言っていましたか？産前休暇まで働いてもらう予定で人事配置などしていたのであれば、急に申告するのではあなたも少し社会人としてどうかな？とは思いますが。

いかがでしょうか。