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職場にこんなパワハラオバサンがいたら、どうすれば良いですか?

職場にこんなパワハラオバサンがいたら、どうすれば良いですか?私は千葉県でリチウム電池の品質管理をしていました。そこでも高齢者達が付け上がっていました。例えばYという茶髪で眼鏡をかけた太ったブルドックのような顔をしたオバサン派遣社員がいました。2022年末、ブルドックは若手が作業しているのを見ると、馬鹿にしたように「フフフッ」と笑います。不愉快に感じた若手は「人が作業しているのを見て笑うの止めて下さい。」と言いました。するとブルドックは「コミュニケーションの一環として笑っているだけであって、馬鹿にしているわけではありません。」と反論しました。その上、ブルドックは若手のミスを見ると、「もっと気をつけてください。それくらい考えてください。」と嫌味を言いながら怒鳴り散らしました。若手が言い分を言おうとすると、ブルドックは「理由は聞いてません。」と若手の話を聞こうとしません。そして「あなたはあの時あんなミスをした。」と、若手がしたミスを何日にも渡って責め続けます。 逆にブルドックは自分が指摘されると「忙しいからしょうがないの。誰かに迷惑かけましたか?指摘されると不愉快です。」と言い訳するか逆ギレするかのどちらかです。パワハラにたまりかねた若手は派遣先のハラスメント窓口に相談しました。それでもブルドックは反省しませんでした。2023年4月Yは若手に「グローブボックスをシェアしましょう。」と一方的に言い始めました。ブルドックは若手には「これは二人で使うから勝手に中の備品を動かさないでください。」と言いながら、自分は中の備品を好き勝手に動かしていました。

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回答(2件)

  • ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。 明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。 https://www.bengo4.com/ メールでの無料相談可能で、その後面談で初回30分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回30分無料相談が何度でもできます。 弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。 これでブルドッグおばさん、解雇されるかも知れません。 パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。 http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

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