至急 会社の労働条件通知書に辞める時は2ヶ月前というルールがありました。 このルールを無視して辞める方法ってありますか…

Question

至急

会社の労働条件通知書に辞める時は2ヶ月前というルールがありました。
このルールを無視して辞める方法ってありますか？
現在は試用期間中の契約社員です。

Answer 1

助成金をもらっているから辞めてもらっては困る、という内情があるのですね。

もし、次の職場に転職しても、いまの職場から源泉等もらわなければないらないので、円満に退職してください。
すぐ上司に、辞めたい主旨を話して、次の方がきたら、引き継ぎして退職したいので、早急にお願いします、と伝えたらどうでしょうか？

Answer 2

２か月は辞めないというだけで
欠勤する自由はありますよ
さすがに奴隷じゃないので
誠意ある辞め方はした方が良いと思います

Answer 3

採用期間中なら辞めたいと相談すれば最短で次の日には辞めれそうですが（じゃあ明日から来なくて良いよ的に）、育てるだけ無駄金ですし2ヶ月残すことはないと思います。