解決済み
爺さん5人(私以外は70代の方)でシフトでセルフスタンドの時間外の監視員をしておりますす。交代時間に1時間程度、顔を合わすだけなのに、あーだこーだと仕切りたがる超古株爺さん75歳がいらっしゃいます。 現役時代は管理的立場の方だったのか知りませんが、私も1年半になりますし原則一人勤務ですから、多少は時間の使い方など工夫して業務をしても良いと思います。 みんな会社を40年勤め終えた、言わばオマケの職場です。何で感でも、独自ルールを作っては押し付ける。 例えばトイレの掃除、夜勤の場合ひとりきりで1台も来ない深夜3時頃に体動かす意味でトイレ掃除をします。それを捉えて出勤したら、直ぐにトイレの掃除をしろ、だそうです。どうせ、深夜に自分でもトイレを使う訳ですから、用足ししたらついでに掃除をしてはいけないのか?ということです。 作業日誌には、しろと項目は書いてあるが時刻までは指定されていない。だいたい、タブレットも使えないくせに独自ルールと仕切りたがる癖は、古参パート特権なのですか?
105閲覧
お疲れ様です。 其の人は、深夜仮眠をしているかもしれません。自分がいる間に掃除をしておけという事かなー。 シフトの交換の前に掃除をするがいいと思うけど、職場の慣例もあるし、皆で合意確認がいいかもね。 店長がいる顔合わせの三―チングにトイレ掃除の指示を受けますが、確認したらどうですか?
なるほど:1
タブレットどころかスマホも使えてないと思います。
< 質問に関する求人 >
掃除(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る