育休中です。 会社が住民税の徴収を産休前に特別徴収から普通徴収に切り替えるのを忘れたようです。

Question

育休中です。
会社が住民税の徴収を産休前に特別徴収から普通徴収に切り替えるのを忘れたようです。そのために市から督促状が会社へ届いているそうなのですが、延滞金がかかった場合にこちらが負担しなければならないのでしょうか？

Answer 1

＜余談ですが＞

「普通徴収」の納付は、
第4期(納付期限：令和6年1月31日)しか残っていないので、
第4期の納付期限内に「令和5年度住民税の残額」を一括納付になります。
この点は、気を付けた方が良いでしょう。

(※)
勿論、
役所にて、分割納付の相談は出来るかもしれませんが。

Answer 2

住民税の特別徴収義務者は勤務先なので、責任は勤務先が負うのです。

Answer 3

勤務先とのお話合いになります。

申告 納税は 個人の責任となりますが 勤務先が手続きを怠ったと言う非がありますので 交渉してみてください。

Answer 4

延滞金がかかる前に普通徴収に切り替えてもらいましょう。
延滞金が、かかるまでは少し猶予があるので会社が住民課と話をして、用紙を提出すれば良いだけです。