職場のイジメやパワハラやストレスで、統合失調症になりました。これは誰の責任何ですか？やられ損ですか？泣き寝入りですか？証…

Question

職場のイジメやパワハラやストレスで、統合失調症になりました。これは誰の責任何ですか？やられ損ですか？泣き寝入りですか？証拠が何一つありません。

Answer 1

組合や労働局に相談する手もあります。特に証拠はいらないです。私は上司にパワハラされたことがあります。その時労働局に行って職員の名刺を貰いました。貰った名刺を上司に見せながら、「あなたのしたことを労働局に通報しました。」と言いました。すると上司が私に優しい態度を取るようになりました。下記のサイトを参考にして下さい。
https://ameblo.jp/btg5067/entry-12820393858.html

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

録音などされてませんか？
具体的に何をされたか、誰からなのか、あと日付や時間も大切です。
よく｢労基に駆け込め｣などと言われていますが徒労に終わる事も多々あります。
弁護士とよくご相談になり立件出来るようひと踏ん張りしてください。

Answer 4

あなたが弱いだけです。