求人票に就業先が明記され,業務内容が明らかになっているのなら, 基本的には, 「そこに書かれている業務が自分にはできるので採用しろ」と纏める のが志望動機です。体力や集中力もそれを裏付ける要素になります。
派遣会社の正社員といっても、会社内の仕事にも様々な職種があります。 例えば、募集企業への営業まわりや、その企業と応募者の間に立つ仕事ならば、それぞれの立場での要望事項のすり合わせが成功の可否のポイントであり、最も必要とされるのは、相手の立場に立って考えられる想像力と、コミニュケーション能力だと考えます。 飲食で、フロアに気配りが出来、キチンとお客様に対応出来ていたなら、また、混雑時の殺伐となりがちな厨房に対応出来ていたなら、それこそが大きなアピールポイントです。 そこに、"集中力"と"体力"が伴うならば、最強です。 自信を持ってアピールしてください。
< 質問に関する求人 >
軽作業(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る