教えて!しごとの先生
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就職活動と転職活動ってどっちが難しいですか?人によって違うと思いますが、体感でお答えいただきたいです。

就職活動と転職活動ってどっちが難しいですか?人によって違うと思いますが、体感でお答えいただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 慣れ不慣れを考慮しなければ、転職の方が難しいです。 就活はポテンシャル採用なので、人柄と企業研究が軸。 転職では、自分が培ってきたキャリアを説明し、即戦力であることをPRして売り込む必要があります。いわゆる「自分という商品説明をする営業マン」になる訳です。 ただ、第二新卒枠の場合は、「新卒採用+ビジネスマナー」だけなので、新卒採用の難易度と大差ないです。 つまるところ、キャリアを培うことを常に意識しないと、この社会で生き残れないです。一社で勤め上げる人の方が、至極稀な時代ですから。

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  • 体感で良いのなら、大きな差はありませんでした。 慣れた分だけ、少し転職の方が楽かもしれません。

  • 「転職」でしょう! 新卒は「私の学んだ知識で、御社のこういう分野で貢献したい!」と言えマスが 転職の場合「アナタの経歴で、わが社のどういった分野で利益を出せますか?」 という聞き方を、サレマス! 新しい「資格」を取得しても「この資格による仕事の経験は、アリマスか?」 と、聞かれマス!(つまり「ペーパー」では、採用されナイ!) 転職の場合は、本人の「やりたい事・希望」など、聞いてクレマセン! 参考になりましたか? SUE.

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