教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

パワハラとかセクハラとかって何でああも定義が曖昧なんでしょうか?定義が曖昧なせいで、無自覚なハラスメントや、ハラスメント…

パワハラとかセクハラとかって何でああも定義が曖昧なんでしょうか?定義が曖昧なせいで、無自覚なハラスメントや、ハラスメントハラスメント、それに伴う言い争いが起こるってのに。

130閲覧

tjf********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    法で一部のハラスメントの定義づけはされていますが、実際は「嫌な思いをした」と個人の感覚で感じたものは全てハラスメントと言われています。 非常に愚かだと思います。 その人の感覚次第で罰するなんて言う悪法は、人の繋がりを無くしてコミュニケーションを失わせて社会秩序を崩壊させるという、恐らく人類史上稀に見る愚行だと思います。 にも関わらず、今もなお無くならならずにむしろその種類が増え続けるのは、現代を生きる自分達がいかに愚かであるかということを、後世の人達に残している事だと私は思います。 社会全体が人の感情や感覚を受け入れることが出来ずにハラスメントと断罪してトラブルに発展することが非常に多くなったと感じます。

    なるほど:1

    ID非公開さん

  • 厚労省のガイドラインでパワハラを定義しています。 職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて精神的、身体的苦痛を与えることや職場環境を悪化させる行為。 個別の細かい事例は人と人の関係の数だけ、つまり無限にあるので線引きは不可能です。

    続きを読む

    ryo********さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる