産前休業についてです。 普段、産休育休の手続をしている者です。 この度双子を妊娠して自身が取得することになったの…

Question

産前休業についてです。
普段、産休育休の手続をしている者です。

この度双子を妊娠して自身が取得することになったので、上司へ予定日がいつで2/11から産休になりますと伝えました。すると、仕事が落ち着くのは2月中旬だからそれまで働いてもらえばいいよ。と言われました。
他の方は産休予定日から休みに入れているのにどうして私だけ？とモヤモヤしています。
まだ、どうなるかわからないから確実にいつまで働けるかは答えられないと伝えて話は終了しました。
同意がある場合だけ働かせることが出来ると思うのですが、同じような事を言われた方はいますか？

初めての妊娠でさらに双子なので無理をするべきではないと思っています。
里帰り出産予定なのに帰れなくなるのもイヤなので。

Answer 1

双子なら早くから管理入院になることも多いし、ギリギリまで働くなんて無理ですよね。
双子妊娠の大変さを分かっていないようなので、医師に相談して、連絡カードを書いてもらえるなら書いてもらって、再度交渉すべきかなと思います。

Answer 2

産前休暇は、本人の意思で決めれますよね。双子だから、14週前から取得できますし。
てかひとりでも大変なのに、双子妊娠で30w以上なって働けないですよ。

Answer 3

ごくごく普通の対応だね。
厳しいことを言うようだが、そんな甘えは社会では通用しないよ。
心を入れ替えて真面目に働くんだよ。いいね？
負けるなよ！頑張るんだよ！