職場での人間関係でトラブルがありました。 原因が自分にあったとしても、 上司からは「貴方の人間性が問題」 という発言は…

Question

職場での人間関係でトラブルがありました。

原因が自分にあったとしても、
上司からは「貴方の人間性が問題」
という発言はパワハラに入るのでしょうか？

人格否定の様な言動が度々社内であるため、段々とどこまでが人格否定なのか
問題がある社員であればそれは事実でもダメなのか
良く分からなくなってしまいました。

Answer 1

これだけではパワハラにはなりません。

Answer 2

前後の文脈を敢えて書かず、一部だけを切り取りしてパワハラ認定などできるはずがありません。たとえ事情を知らない他人でも、です。
少なくとも大の大人にそういう発言を食らってしまったのであれば、あなた自身語っていませんが相当なにかやらかしているはずです。
労基の視点から見ると、貴方が問題にしている「言葉尻」だけでは認定はしません。少なくともどれだけ常習性があるとか、あなたにどれだけ習慣的に実害が生じているかなどの視点で見ます。